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荷兰养老详情,世界上最好的养老体系在荷兰? 什么是均线

荷兰,养老,体系,详情,最好,世界时间:2021-02-05 19:17:11浏览:161
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说到荷兰的养老金制度,不得不说是世界上最好的养老金制度,连续三年在墨尔本美世全球养老金指数排名第一。

荷兰养老金详细介绍,全球最好养老金制度在荷兰?

国际咨询公司美世(Mercer)和澳大利亚金融研究中心(Australia n Financial Research Center)每年都会发布一份全球养老金指数,对39个国家的养老金充足性、可持续性和完整性进行评分。这三个方面的指标越高,这个国家的养老金制度就越稳定。

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在2019年美世养老金系统排名中,荷兰在过去三年中排名世界第一

那么荷兰的养老金制度有什么好的?下面给大家详细介绍一下。

三大支柱|三种情况

荷兰的养老金制度由三大支柱组成,这表明它非常稳定:

支柱1:国家基本养老金(政府负责)

支柱2:养老金(雇主负责)

支柱3:私人储蓄和保险(个人责任)

其中两个支柱考虑到了以下三种情况,可以说是全部考虑到了:

退休后;过早死亡;失去工作能力时:

在荷兰,支柱一支付全国养老金总额的50%,支柱二支付约45%,支柱三支付约5%。

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支柱1:国家基本养老金(AOW)-政府负责,每个人都有一份

15岁至65岁之间在荷兰合法居住的任何人都有权在退休后领取荷兰政府发放的国家基本养老金(AOW),无论他们是否拥有荷兰国籍或是否工作过。换句话说,每个人都有,目的是为所有老年人提供基本的生活保障。

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国家基本养老金来源于所谓“Volksverzekering”的保费,从每个人的税前收入中扣除。也就是说,为退休老人缴纳国家基本养老金(AOW)的是在职职工。

国家基本养老金的数额由以下两个因素决定:

退休人员的生活状况(单身或已婚/同居/登记伴侣)单身的人每个月获得的国家基本养老金较高,而已婚/同居/登记伴侣的人每个月获得的国家基本养老金较低,因为同居生活成本总是少一点。例如,2021年国家养老金的金额标准如下:

退休人员

税前国家基本养老金

(每人每月)

单身1,274已婚或同居(无津贴)872已婚或同居(退休年龄前的配偶:66岁零4个月,享受全额配偶津贴)1,718已婚或同居(退休年龄前的配偶:66岁零4个月,享受90%的配偶津贴)1,634

2.15岁至65岁退休人员在荷兰合法居住的年限

15岁至65岁之间在荷兰合法居住的年限也决定了退休人员可以领取多少国家养老金。如果您在15岁至65岁之间在荷兰合法居住了50年,您将获得全额国家基本养老金,即上表中的金额。如果你在此期间没有活50年,每少活一年就有2%的折扣。

我们的许多中国朋友在成年后移民到荷兰。比如你24岁来到荷兰,一直呆到退休,那么你在15岁到65岁之间在荷兰合法居住了41年,没有在荷兰居住9年,那么你的国家基本养老金会打18%的折扣。退休后可以领取上表国家养老金的82%。

此外,值得一提的是,荷兰领取国家基本养老金的退休年龄不再是65岁。随着人口老龄化,退休年龄逐年提高。

例如,2021年至2023年AOW领取国家基本养老金的年龄如下:

出生日期年份AOW退休年龄1954年8月31日-1955年9月1日202,166岁零4个月1955年8月31日-1956年6月1日202,266岁零7个月1956年5月31日-1957年2月28日202,366岁零10个月

因为荷兰老龄化越来越严重,法定退休年龄逐年提高。也许等你我退休了,可能要70年才能拿到国家基本养老金。

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国家基本养老金扣税(AOW)

上述AOW金额均为税前金额,因此该金额也应纳税。荷兰社会福利银行(SVB)负责计算税收折扣,包括通常的税收折扣和老年人税收折扣。通常的税收优惠是基于你的其他收入,比如你的养老金和年金。老年人税收优惠适用于所有有权享受国家基本养老金(AOW)的老年人,但年收入(AOW、养老金和其他收入之和)超过37,970英镑的老年人除外。

此外,SVB不负责计算退税事务。例如,对于抵押退税或医疗费用退税,您可以通过填写临时所得税评估表向税务局申请临时退税。

过早死亡或丧失工作能力情况下的政府养老金:ANW和WIA

除了国家基本养老金(AOW),政府还考虑到配偶和未成年子女过早死亡和丧失工作能力时的援助金。例如,为过早死亡时尚未达到退休年龄的配偶和未成年子女提供ANW养老金,为丧失部分或全部工作能力的人提供WIA补贴。这篇文章就不细说了。

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支柱2:pen soen)-雇主负责,有工作的人有一份(自由职业者除外)。在谈到政府发放的国家基本养老金(AOW)后,荷兰养老金的第二大支柱是养老金。换句话说,就是只有有工作合同的人才有的养老金。这部分养老金写在劳动合同中,金额通常与工资、工作年限、计提比例挂钩。自由职业者和个体户没有这个福利。

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大多数荷兰雇主都有养老金计划。在荷兰,并不是所有的雇主都有养老金计划,雇主也没有义务帮助员工节省养老金。所以,员工在签订合同时,需要问清楚,这是写在劳动合同里的。养老金是一个很重要的福利,所以找工作的时候要问公司。

然而,在荷兰,大约90%的雇员通过其雇主积累了养老金。雇主和雇员通过参与养老基金和高级养老机构(PPI)共同积累。在大多数情况下,雇主负责支付大约三分之二的保险费,雇员负责支付大约三分之一的保险费。这部分钱每个月会单独取出来做保险,员工支付的部分每个月会自动从工资中扣除。

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荷兰的工资通常有养老金保险费

养老基金和高级养老机构(PPI)将这笔钱进行投资,当被保险人达到退休年龄时,以养老金的形式发放给被保险人。

权责发生制如果你想知道如何保存你的养老金,你必须提到“权责发生制”。应计率是指每年累计养老金的比例。在荷兰,应计率通常为1.75%。有了这个百分比,雇员将能够在40年内积累相当于其工资70%的养老金(1.75% x 40 = 70%)。

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不同养老金计划的雇主可以选择不同的养老金计划和应计率。不同的养老金计划决定了你将获得的养老金水平以及你未来将承担的风险。普通养老金计划有以下几种形式:

中等收入:养老金的多少取决于你在这个雇主的平均工资,平均工资的一定比例每月存入养老基金。比如你每年用工资的一定比例存养老金,养老金的计提比例是每年2%,35年后存70%的工资。而你的退休金相当于你35年平均工资的70%。最后工资计划:养老金的数额取决于你在这个雇主那里挣的最后一份工资,这个工资的一定比例每个月都放入养老基金。比如你每年用工资的一定比例存养老金,35年后存70%的工资。而你的退休金相当于你退休前最后一份工资的70%。Beschibare首映式:员工在工作期间定期缴纳一定金额的资金投入养老基金,最终领取的养老金根据所缴纳的资金和收入确定,与工资无关;组合规划:将上述方案组合在一起的MiddelCombinatieregeling和Einstein Loonregeling也称为“固定收入制”,即保证员工领取的养老金金额,与员工工资成固定的比例关系。

Beschibare首付制也被称为“固定缴款制”,但最终领取的养老金是根据每月的投资和投资收入确定的。

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不同雇主投保的养老基金机构往往不同

荷兰税法中的Witteveekader规定了不同养老金计划的最大计提比率。“最终工资计划”的最高计提比例为2%,而“平均工资计划”的最高计提比例为2.25%。应计率越低,保费越低。只要不超过规定的计提比例,每月用于积累养老金的这部分收入是免税的。

然而,还有其他的应计率。如果超过最大应计率,税收上说“累计养老金太多”,多出来的部分需要征税。

每月养老金占工资的百分比是多少?所以很多人要问,我们每个月的工资有多少百分比是用来存养老金的。答案是最多占工资的16.8%-30%(这不是实际工资,而是用来计算退休金的工资,荷兰语叫Penioengrondslag,就是扣除一系列项目后的工资,但是这里执行起来很复杂)。具体比例看不同养老基金机构和用人单位为你支付的比例。看你的劳动合同了。

提前领取养老金

在大多数雇主中,他们可以从65岁开始领取养老金。如果想提前退休,很多用人单位也是允许的。

但是因为工作年限少,积累的养老金也会减少。而且因为你的退休年限增加了,你积累的养老金需要分散到更多的年份,所以你每个月得到的养老金也会减少

根据2016年7月1日的税法,你可以在AOW年龄前5年开始领取养老金,并可以继续工作。如果你想早点拿到养老金,比如说55岁的时候,你必须停止工作或者部分工作。具体来说,你需要咨询你的养老基金。

其他形式的退休金除了我们上面提到的退休金之外,你还可以存其他形式的退休金,在你过早死亡,失去工作能力的时候保护自己和家人:

1.“丧偶”养恤金(Nabestaandenpensioen)

寡妇抚恤金:

寡妇抚恤金是被保险人死亡后支付给配偶的抚恤金。配偶可以领取,直到去世。配偶并不总是自动获得寡妇的养老金。这需要适用于养老基金。

孤儿抚恤金:

孤儿抚恤金是被保险人死亡后支付给其未成年子女的抚恤金。孩子18岁之前都可以领取。如果孩子继续学习或无法工作(由于疾病或其他原因),接收期可延长至25-27年。

2.“无工作能力”养恤金

被保险人丧失部分或全部劳动能力,因丧失劳动能力而有养老金的,可以积累足够的养老金。这是对上述WIA的补充。被保险人可以领取这笔养老金,直到他们年满65岁。65岁以后领取一般养老金。

除了政府和雇主负责的养老金,第三个支柱是个人负责的私人储蓄和私人保险。如存款、投资、房产、年金、寿险等。,它可以作为你的国家养老金(AOW)和养老金的补充,也可以填补养老金积累太少或提前退休造成的养老金缺口。个体户(Zzper的)可以选择支柱三的形式作为养老保障,决定采用哪种形式,选择哪种方案。

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《养老金法》规定并严格监督

既然荷兰有如此全面的养老金制度,它当然需要健全的法律来规范和监督它。荷兰养老金法详细规定了养老基金、雇主和雇员在养老金中的责任,任何一方都不能乱来。荷兰中央银行和金融市场管理局负责监督。所以荷兰的养老基金是比较靠谱的,没有哪个金融机构可以随便做这个业务。

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退休后去荷兰以外的国家和地区养老

弹头奇兵

如果你打算退休后去荷兰以外的国家养老,比如很多中国人打算回国养老,那么你还是可以领取国家养老金(AOW)。但是金额会根据你所在国家的物价指数和两国的协议进行调整。如果你去一个物价指数低的国家,你可能会得到AOW的折扣。详见SVB。

养老金

除了国家基本养老金(AOW),你工作积累的养老金也可以在国外领取。具体来说,你需要联系你的养老基金机构。只要你提供新的地址和银行账户,养老基金就会把你的养老金转到你的国外账户。

一些养老基金也将提供一次性收购机会,但总的来说是不经济的。

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荷兰很多老人退休了,去了天气好的西班牙养老

在荷兰退休后能拿到多少钱?

看到这里,你可能会感叹荷兰养老金制度的完善和复杂。此外,不同的雇主选择不同的养老基金机构,这意味着许多人在不同的养老基金机构积累了养老金,以至于许多荷兰人无法计算他们退休后可以得到多少钱。

但现在你不用担心了。荷兰政府推出了一个不错的网站:

www . mijnpensionoverzicht . nl

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只需输入您的数字密码,即可了解您已经存了多少养老金,退休后在荷兰可以获得多少钱。网站上提供的信息非常详细,包括到目前为止你能得到的AOW和不同养老基金机构积累的养老金。(本文转微信官方账号,荷兰,非荷兰)


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